執(zhí)行高效忠誠(chéng)（執(zhí)行高效忠誠(chéng)的成語(yǔ)）

《執(zhí)行高效忠誠(chéng)：一場(chǎng)現(xiàn)代職場(chǎng)的執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)荒謬劇》

上周三凌晨?jī)牲c(diǎn)，我收到市場(chǎng)部小李的高效高效微信："王醫(yī)生，方案已按您要求修改第七版，執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)請(qǐng)查收。高效高效"配著一個(gè)齜牙笑的執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)表情。這個(gè)場(chǎng)景讓我想起去年在東京銀座目睹的高效高效上班族奇觀——西裝革履的社畜們像沙丁魚罐頭般擠滿末班地鐵，領(lǐng)帶歪斜卻仍死死攥著公文包。執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)

（一）

現(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)"高效忠誠(chéng)"的高效高效崇拜，某種程度上已經(jīng)演變成新型斯德哥爾摩綜合征。執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)我們科最近接診的高效高效胃潰瘍患者中，35歲以下白領(lǐng)占比從2019年的執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)17%飆升至43%。最諷刺的高效高效是，他們帶著病假條來(lái)就診時(shí)，執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)十個(gè)有八個(gè)還在用手機(jī)處理工作郵件。高效高效

記得有個(gè)做投行的執(zhí)行忠誠(chéng)執(zhí)行忠誠(chéng)病人跟我說(shuō)："王醫(yī)生，我們team里現(xiàn)在比誰(shuí)睡得少。上個(gè)月我老板連續(xù)工作72小時(shí)，最后站著開視頻會(huì)議時(shí)直接暈倒了——這事兒居然成了季度優(yōu)秀員工評(píng)選的加分項(xiàng)！"他說(shuō)這話時(shí)，手指無(wú)意識(shí)地敲擊著膝蓋，仿佛在模擬鍵盤輸入。

（二）

傳統(tǒng)中醫(yī)講究"陰陽(yáng)平衡"，但現(xiàn)在的職場(chǎng)哲學(xué)簡(jiǎn)直是走火入魔的"陽(yáng)亢癥"。某次企業(yè)健康講座，當(dāng)我提到"每天專注工作4-6小時(shí)是人體極限"時(shí)，臺(tái)下HR總監(jiān)臉上閃過(guò)一絲微妙的不屑。后來(lái)聽說(shuō)他們把年度團(tuán)建改成了"48小時(shí)黑客馬拉松"——這讓我想起《本草綱目》里記載的"竭澤而漁"。

不過(guò)最吊詭的是，這種自我剝削正在被包裝成某種崇高美德。就像我那個(gè)總熬夜做PPT的表弟說(shuō)的："姐，現(xiàn)在沒(méi)有'拿命換錢'的說(shuō)法了，這叫'與公司共同成長(zhǎng)'。"他說(shuō)話時(shí)眼底的血絲，活像中藥柜里那罐泡過(guò)頭的藏紅花。

（三）

或許我們應(yīng)該重新定義"高效"。去年會(huì)診時(shí)遇到位非遺傳承人，老爺子每天雷打不動(dòng)工作三小時(shí)，其余時(shí)間喝茶養(yǎng)鳥。可他那雙手繡出的雙面異色繡，在國(guó)際拍賣行能叫出六位數(shù)。反觀某些互聯(lián)網(wǎng)大廠，把"996"當(dāng)企業(yè)文化，結(jié)果產(chǎn)品迭代速度越快，用戶流失率越高——這像極了中醫(yī)說(shuō)的"虛火上炎"。

最近我開始給企業(yè)高管開些特別的"處方"：強(qiáng)制午休、不準(zhǔn)秒回非工作時(shí)間郵件、會(huì)議室必須擺放綠植。效果出人意料，有家科技公司實(shí)施三個(gè)月后，不僅員工離職率下降，連服務(wù)器宕機(jī)次數(shù)都減少了。你看，有時(shí)候"慢"才是真正的"快"，就像熬中藥講究的文火慢燉。

尾聲：

現(xiàn)在每次看到年輕人炫耀"已讀秒回"的釘釘截圖，我就想起《黃帝內(nèi)經(jīng)》那句話："形勞而不倦，氣從以順。"真正的忠誠(chéng)不該是燃燒生命值的進(jìn)度條，高效也不等于把活人變成AI。畢竟，連醫(yī)院最精密的核磁共振儀，每天也需要冷卻維護(hù)不是？

（寫完這篇文章時(shí)，電腦彈出小李的第八版方案郵件。這次我回復(fù)道："明日上班時(shí)間討論，現(xiàn)在請(qǐng)立即睡覺(jué)。"）